Ilustrasi, sumber foto: Liputan6.com/Immanuel Antonius
Tangkas Mu - Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan uji kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) non-guru, akan dilaksanakan pada 2 September 2021.
Jika Anda seorang peserta, tentu Anda akan mempersiapkan beberapa hal, termasuk mencari tahu kisi-kisi soalnya. Berikut kisi-kisi yang dikutip dari halaman e-book yang dibuat oleh Tim Kompas Ilmu dan e-book berjudul Bank Lengkap dengan Tes Skolastik Soal yang dibuat Puspa Swaraya.
Isi tes CPNS SKD
Dalam PermenPANRB Nomor 27 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil juga dijelaskan tentang kisi-kisi soal dalam ujian SKD. Dalam Pasal 35, soal SKD meliputi tes wawancara kebangsaan, tes intelegensia umum, dan tes karakteristik pribadi.
Tes wawasan kebangsaan dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan mampu memahami sejumlah aspek. Mulai dari nasionalisme, integritas, bela negara, dan pilar negara.
Tes intelegensi umum, apa tujuannya?
Kemudian pada Pasal 37 dijelaskan tentang tujuan tes intelegensi umum. Ada beberapa penilai, berikut rinciannya:
Kemampuan verbal
Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain.
Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan.
Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
b. Kemampuan numerik
Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana.
Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka.
Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.
c. Kemampuan figural
Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar.
Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
Tes karakteristik pribadi
Ada beberapa kriteria penilaian dalam tes karakteristik pribadi. Salah satunya tentang pelayanan publik. Berikut rinciannya:
Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahan dalam bekerja secara efektif guna memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimilikinya.
Networking, dengan tujuan untuk dapat membangun dan memelihara hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, yang terdiri dari berbagai agama, suku, budaya, dan sebagainya.
Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan dapat memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.
Anti-radikalisme, dengan tujuan mengumpulkan informasi dari individu tentang pengetahuan anti-radikalisme, kecenderungan berperilaku, dan bertindak ketika menanggapi rangsangan dengan beberapa alternatif situasi.
No comments:
Post a Comment